SOSTENIBILIDAD EN CRITEO

Posibilitando el cambio, creando valor:
nuestro enfoque sobre la sostenibilidad

Hacemos todo lo que está en nuestras manos por lograr una mejora continua y un impacto positivo en términos de Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI), Ética y Medio Ambiente. Junto con nuestros empleados, socios, clientes y consumidores, avanzamos hacia compromisos cada vez más estructurados y ambiciosos para dar forma a nuestro crecimiento futuro y para definir el valor que queremos crear para la sociedad.

"En Criteo, nos definen nuestros valores. Nos centramos en conseguir una mejora continua y un impacto positivo en nuestros empleados, partners, clientes y en los consumidores a los que sirven. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible juntos. Nos sentimos orgullosos del compromiso y de la pasión de nuestros empleados, que impulsan las impactantes actividades de RSC de Criteo a diario."
- Michael Komasinski, |Chief Executive Officer
NUESTRA VISIÓN

Gobernanza Social Medioambiental en Criteo

En Criteo, la sostenibilidad significa fomentar un futuro responsable en el que los impactos positivos sean una extensión de nuestro negocio y prioricen la preservación de nuestro planeta, el bienestar de nuestras comunidades y la integridad de la industria adtech.

Medioambiental

Inspirar una industria de tecnología publicitaria más respetuosa con el medio ambiente mediante iniciativas pioneras que reduzcan nuestro impacto medioambiental, promover prácticas ecológicas y fomentar una cultura de gestión responsable.

Social

Fomentar nuestras comunidades a través de innovaciones continuas en la tecnología publicitaria que mejoren la accesibilidad, promuevan la inclusión y creen oportunidades de colaboración que impulsen el progreso social.

Gobernanza

Ser pioneros en prácticas éticas en las que cada interacción digital esté impulsada por la transparencia, el respeto por la privacidad y la gestión responsable de los datos, redefiniendo el éxito de la tecnología publicitaria en beneficio de las empresas y del bien común.

NUESTROS VALORES DE SOSTENIBILIDAD

Descubra nuestras iniciativas de sostenibilidad

En Criteo, la sostenibilidad significa fomentar un futuro responsable en el que los impactos positivos sean una extensión de nuestro negocio y prioricen la preservación de nuestro planeta, el bienestar de nuestras comunidades y la integridad de la industria adtech.

Sostenibilidad medioambiental

La sostenibilidad medioambiental está en nuestro ADN. Nos sentimos orgullosos de nuestra cultura de empresa, donde nuestros empleados siempre nos impulsan a “hacerlo mejor”. Prueba de ello son las múltiples iniciativas sociales y medioambientales que los empleados de Criteo han llevado a cabo en todo el mundo a lo largo de los años. En 2023, nos comprometimos con los objetivos de reducción de carbono de SBTi.

Diversidad, Igualdad e Inclusión en Criteo

Apostamos por una cultura de empresa que haga sentir a todos nuestros empleados parte de la misma, a través de nuestras acciones positivas, consideradas las mejores de su clase tanto fuera como dentro de la compañía. Promovemos la igualdad y el acceso al puesto de trabajo a través de la experiencia del empleado, en cómo contratamos, desarrollamos y retenemos el mejor talento, y fomentamos la inclusión para todos.

Criteo Cares y el voluntariado

Promover una cultura diversa e inclusiva para impulsar un cambio sostenible en todo nuestro sector es uno de nuestros compromisos más firmes. Cientos de empleados participan activamente en mantener vivas nuestras siete comunidades Criteo Cares e impulsan el cambio en nuestra empresa desde sus cimientos.

INFORMES SOBRE SOSTENIBILIDAD

Nuestro Informe de RSC 2024

La sostenibilidad siempre ha formado parte de nosotros como compañía, mucho antes de que publicáramos las primeras entregas de su informe anual de RSC.

NUESTRAS CIFRAS

Nuestros logros en 2024

0%
Brecha salarial entre hombres y mujeres desde 2021
41%
Representación de mujeres
100%
Energía renovable (Alcance 2)
66/100
Medalla de plata durante 2 años consecutivos
C & D Rating
C para Seguridad del agua y D para Cambio climático Proyecto de Divulgación del Carbono (CDP)

Nuestros objetivos (para 2030)

*objetivos aprobados por SBTi

26%
Mujeres en puestos tecnológicos
-42%
Emisiones de GEI de alcance 1*
100%
Energía renovable en centros de datos*
-30%
Emisiones de GEI para "bienes y servicios comprados"*
-30%
Emisiones de GEI para "viajes de negocios"*
RESUMEN SOBRE LA SOSTENIBILIDAD

Consulta un resumen anual rápido sobre sostenibilidad en Criteo

¿Te parece demasiado largo el Informe de RSC? ¡Obtén un informe de 30 páginas sobre la sostenibilidad en Criteo o echa un vistazo a las cifras más importantes y aspectos más destacados en nuestra infografía!

RECONOCIMIENTO A NUESTRO COMPROMISO

Nuestros esfuerzos por construir una cultura diversa e inclusiva y un futuro sostenible han sido recompensados por varias organizaciones de prestigio.

DESARROLLO SOSTENIBLE

Nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas

Las actividades de Criteo tienen un impacto sobre la sociedad y el medio ambiente, que se materializa a través de una amplia gama de programas para los empleados de la empresa, la infraestructura necesaria para prestar nuestros servicios a los clientes, la naturaleza y el impacto de nuestros productos y servicios, o las relaciones con nuestros grupos de interés y otras organizaciones del sector tecnológico.

Esos impactos se traducen en contribuciones directas e indirectas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas como parte de la Agenda 2030, que se resumen en el siguiente diagrama.

IGUALDAD DE SEXOS

Nuestro índice de igualdad profesional

Hemos asumido una serie de compromisos claros respecto a la igualdad de género y estamos logrando avances reales para las mujeres en el área de la tecnología.

EN ESPAÑOL

En cuanto al Índice de Igualdad de Género, Criteo Francia (Criteo SA y Criteo France SAS, Criteo Technology) alcanzó una puntuación de 98 sobre 100 en el Índice de Igualdad de Género para el año 2024:

  • 38 por Brecha salarial entre hombres y mujeres
  • 20 por Diferencia en la tasa de aumento H/M
  • 15 por Diferencia de tasa de promoción H/M
  • 15 por Vuelta de baja de maternidad
  • 10 por Número de mujeres entre las 10 mejor pagadas

EN FRANCAIS

En 2024, l’index de l’égalité professionnelle de Criteo France (Criteo SA et Criteo France SAS, Criteo Technology) était de 98 sur 100 :

  • 38 points pour l’écart de rémunération femmes/hommes
  • 20 points pour l’écart de taux d’augmentations individuelles
  • 15 points pour l’écart de taux de promotions
  • 15 points pour le nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • 10 points pour la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
RECURSOS DE SOSTENIBILIDAD

Más información sobre nuestras iniciativas de sostenibilidad

Consulte los puntos destacados y los resultados, conozca la evolución de nuestro programa y mucho más a continuación.

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